中国平安的主要利润在保险，尤其是寿险，如果把中国平安当做一个纯保险公司，它的营业收入和利润也是超过中国人寿的，而且利润是人寿的1.4倍左右。但是我们去看一下这两只股票的市值，中国人寿昨日收盘市值9531亿，中国平安8316亿，是不是有点不可思议？那到底是人寿高估，还是平安低估呢？对比非金融行业的市盈率，比如新华保险，中国人保等，那人寿确实是高估了。
1、中国人寿保险盈利模式因为中国人寿是国家的保险公司，国家把大型的，收益高的项目都给中国人寿做了，公司利润高了，给客户的利益也就高了扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些坑。第一：寿险盈利具有延时性的特点，很多寿险保单的利润并不是在当年就计入会计利润，而是在以后的年度慢慢释放，也就是就是我们经常说的剩余边际，例如中国人寿2017年的剩余边际高达6079亿元，这些利润将会在未来逐步释放到会计利润中，实际业绩与会计年度计算业绩的差别，造成了当前的承保利润偏低的假象第二：是没有正确理解保险公司的盈利模式。
2、中国人寿庆典版万能账户结算利率为什么一降再降当存款利率再次下降的时候，保险市场上的万能账户结算利率也随之下行，居民在资产配置上要寻找到合适的稳健型理财产品，变得愈加困难。而此时，沉寂已久的增额终身寿险产品趁势而起，成为各大险企当前的主打产品。“根据我们统计，目前保险市场上共有1750余款万能险产品，年内已有超400款万能险账户的结算利率下调，有些甚至已经多次下调。
3、中国人寿财险待遇为啥这么低行业竞争激烈和公司规模大等。1、行业竞争激烈，保险行业竞争激烈，保险公司为了在市场上占据一席之地，往往会压缩员工的薪资待遇，以降低成本，提高公司利润，2、公司规模大，中国人寿财险是中国最大的保险公司之一，员工数量众多，公司管理层往往更加注重公司整体利润的增长，而非个人员工的福利待遇。3、职业性质，保险行业的工作性质相对单调，工作压力大，需要长时间坐着处理文件，而且保险公司的盈利周期较长，员工的业绩考核也相对较为严格，因此薪资待遇相对较低。