哪五险一金指什么 五险一金都包括什么

五险一金是什么?五险一金是什么意思?五险一金是社保和住房公积金。五险一金是什么意思?五险一金是什么意思?是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金,“五险一金”是什么意思?是指用人单位给予劳动者的几种保障福利的统称,一般的说法是“五险一金”,大概是五种保险。

五五险一金指什么

1、五险一金是什么?

一般来说就是“五险一金”,指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中,养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险则完全由企业承担。个人不需要缴费。这里需要注意的是,“五险”是法律规定必须购买的,而“一金”不是法律规定必须购买的,企业根据实际情况决定是否购买。

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2、五险一金指的是什么

五险一金,指用人单位给予劳动者的几种保障福利的统称。五险指养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,一金指住房公积金。公司统一给员工缴纳五险一金,但是五险一金的费用是从员工工资中扣除的,大部分由公司支付。具体缴纳比例各城市有所不同。详情请咨询当地工作人员。员工入职30天内必须缴纳五险一金。员工岗位试用期间单位未缴纳保险的,可以在正式签订合同后为员工补缴。

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3、五险一金是指什么

五险一金是什么意思?五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金。社会保险基金应当根据险种确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。个人可以购买的社会保险仅限于基本养老保险和基本医疗保险,不能独立购买失业保险、工伤保险和生育保险。无工作单位的个人不能缴纳住房公积金。

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需要缴纳医疗保险和养老保险的,可以到户口所在地的社保经办机构参加社保,根据个人身份办理住院保险登记手续,由指定银行以个人储蓄卡缴费的形式约定扣款时间,按月或按季度足额缴纳。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第72条根据险种确定社会保险基金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

4、五险一金指什么

五险一金是社保和住房公积金。社保就是社会保险,包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,而一金指的是住房公积金。其中五险必须由用人单位缴纳,法律依据《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其职工缴存的长期住房储蓄。